{"id":40,"date":"2026-06-09T14:56:57","date_gmt":"2026-06-09T12:56:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.accordshumains.com\/?page_id=40"},"modified":"2026-06-12T08:14:57","modified_gmt":"2026-06-12T06:14:57","slug":"mes-activites","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.accordshumains.com\/index.php\/qui-suis-je\/mes-activites\/","title":{"rendered":"Mes activit\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

Ma d\u00e9marche<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Un monde : plus complexe, plus incertain, plus interd\u00e9pendant et plus individualiste…..
La seule certitude est le maintien et l’amplification de l’incertitude ! <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Une gouvernance \u00e0 r\u00e9inventer : la performance, l’optimisation, le tout-contr\u00f4le ne sont plus les solutions ! <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Mon accompagnement s\u2019articule autour d\u2019une d\u00e9marche coconstruite avec mes clients \u00e0 partir des derni\u00e8res approches de l\u2019intelligence collective, de la gouvernance dynamique ou sociocratie, de la communication nonviolente et de l’approche syst\u00e9mique. <\/p>\n\n\n\n

Cette d\u00e9marche repose sur mes comp\u00e9tences en animation d\u2019\u00e9quipe, gestion \u00e9conomique, d\u00e9veloppement commercial et r\u00e9flexion strat\u00e9gique acquises durant mon parcours professionnel acquis en grande entreprise pendant plus de 25 ans.<\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9couverte du concept de la robustesse d\u00e9velopp\u00e9 par Olivier HAMANT m’anime particuli\u00e8rement pour accompagner les structures \u00e0 revisiter leur projet, leur gouvernance et leur organisation pour \u00ab\u00a0survivre\u00a0\u00bb dans un environnement fluctuant. <\/p>\n\n\n\n

Mon intention est aussi de permettre \u00e0 un collectif, une structure de retrouver son plein potentiel notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019harmonie des r\u00f4les en \u00e9quipe avec la m\u00e9thode BELBIN\u00ae.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Mon offre de service<\/h3>\n\n\n\n

Audit Strat\u00e9gique et organisationnel<\/h4>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>
\n

Revisiter le projet<\/strong> de l’entreprise collective avec ses parties prenantes <\/p>\n\n\n\n


Adapter l’organisation<\/strong> aux enjeux actuels et futurs<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n